北京时间5月1日上午,NBA季后赛首轮主场作战的雄鹿以115比92打败步行者,他们将大比分扳成2比3。这场竞赛,雄鹿持续短少两个中心字母哥与利拉德,但与第四场比较,这次雄鹿打出了更强力的体现,其间米德尔顿与波蒂斯各自轰下29分。他们也打破了“规律”——NBA历史上,在季后赛中一支球队一起短少两位中心的情况下,此前战绩是0胜13负。
两边在第四场往后,雄鹿球迷一直在等候字母哥或是利拉德的复出。从此前一些痕迹来看,字母哥好像逐步到达挨近出战竞赛的状况。主教练里弗斯从前泄漏字母哥现已参加了部分球队练习,这无疑是一个活跃的信号。字母哥自从常规赛结尾阶段与凯尔特人竞赛时腿部旧伤加重,他因而缺席了最终三轮常规赛以及季后赛已进行的竞赛。没有字母哥以及利拉德,雄鹿的确实力大减。
第五场前,字母哥与利拉德承认仍无法出战,雄鹿主场球迷的心凉了半截。但奇特的是,就是在这样的情况下,缺兵少将的雄鹿在米德尔顿与波蒂斯的带领下拿下了一场大胜,这样的竞赛令人大感意外。米德尔顿再次为球队立下头功,实际上,在第四场时他就有超卓的进攻体现,仅仅其时他身边的辅佐太少。而第五场时米德尔顿持续打出赋有侵略性的得分状况,他几乎一个人弥补了字母哥与利拉德缺阵的晦气影响。米德尔顿的体现也让主帅里弗斯在赛后发出了由衷地称誉:“米德尔顿的这场竞赛体现几乎太棒了,他为球队带来了全部,攻防两头都是很好的存在,他是竞赛成功的关键因素之一。”
除了米德尔顿,波蒂斯也有很强发挥,他是球队内线的攻坚人以及篮筐的守护者。他在赛后说:“下场咱们将到对方的主场,咱们现已做好了被嘘的预备,但不要紧,这些都会成为我竞赛的动力。”
文/北京青年报记者 宋翔
修改/汪浩舟
董宇辉的回应又引起了争议。
9月9日晚,董宇辉参加了2024年抖音电商作者盛典大会。会上,董宇辉对网友说其爹味很重的这一说法做出了回应。
董宇辉在进行主题讲演《自行,自有答案》的过程中,称:“没有人能够在年青的时分预知未来,所曾经行才有答案。其实我跟在座的各位或许不太相同,由于我曾经是一个教师。
而且我还长时间沉醉在,直到现在,其实仍是停留在自己的舒适区,总是像一个教师相同喜爱说教。所以他们说我爹味很重,第一次取得这样的赞许,我还在测验习惯。”
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一场特别的路演
近十年后再一次走进北京电影学院规范放映中心的八百人放映厅,陈崇理觉得这儿小了许多。
规范放映中心,是北电学子的启蒙之地,教育影片在此上映,校友也会带着自己的著作“回娘家”。那时,张中臣、陈坤阳与陈崇理的身份是门外检票的保安;再一次进来,他们是放映活动的主角,电影《最终的离别》的导演、制片人和出品人。
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本案中,2019年6月,郭某(女)与益阳某校园签定一年期劳作合同,担任该校园教师,合同期限为2019年8月1日至2020年7月31日止。期满续订劳作合同之后,合同期限至2023年7月31日止。2023年5月,经医院查看,郭某已怀孕约6周。2023年7月14日,该校园告诉郭某劳作合同到期后不再续签。郭某遂向该校园校长等人员反映其孕期不能免除合同。7月24日,该校园出具关于不续聘郭某的状况阐明。郭某遂请求劳作裁定,要求该校园付出经济补偿金和未提早30天告诉解聘的补偿金。裁定委判定该校园付出违法免除劳作联系补偿金73272元。该校园不服裁定成果,诉至法院。
一审法院以为,依据《劳作合同法》规矩,劳作合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳作合同应当续延至相应的景象消失停止。郭某与益阳某校园签定的劳作合同约好劳作合同期限至2023 年 7 月 31 日到期,在此期间郭某怀孕,其与益阳某校园签定的劳作合同期限应当续延至相应的景象消失时停止。郭某在两边劳作合同停止前清晰向该校园奉告了其现已怀孕的现实。该校园在知悉郭某状况后,仍向其出具不续聘奉告书,不再持续实行与郭某之间签定的劳作合同,归于违法免除劳作合同。依据《劳作合同法》规矩,在郭某不要求持续实行劳作合同的状况下,益阳某校园应付出补偿金。该案经二审法院保持,判定现已收效。
法院表明,劳作权益是妇女合法权益的重要内容,为维护女职工合法权益,《中华人民共和国妇女权益保证法》《中华人民共和国劳作法》等法律法规给予了处于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工合法权益的特别维护。实践中,一些用人单位为完成本身利益最大化,对“三期”女职工仍存在“隐形轻视”,如违法免除劳作联系或迫使孕期女职工主动离任,不只本质损害了女职工合法权益,并且背离了社会主义中心价值观。本案归于违法免除孕期女职工劳作联系的典型事例,人民法院依法判令用人单位承当违背女职工权益维护强制性规矩的法律责任。经过个案裁判引导用人单位标准对女职工的特别劳作维护,充分发挥司法裁判的规矩引领和价值导向效果。为女职工安心生育和国家鼓舞生育方针顺畅施行供给有力的司法保证,也有利于营建社会尊重、关怀和关爱女职工的调和气氛。
文/北京青年报记者 李铁柱
修改/王朝
日前,湖南高院联合多部分发布了一批妇女儿童权益维护典型事例。北京青年报记者注意到,在一起事例中,一名女教师在怀孕期被校园辞退。后法院以为,校园系违法免除合同,判定校园付出补偿金。本案中,2019年6月...